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¿Por qué son importantes las personas con perfil fuego en nuestros equipos?

En un mundo en constante cambio e incertidumbre, es frecuente que los equipos se paralicen por el exceso de análisis y reflexión. El equipo se estanca y esta dinámica de dudas interminables hace que la empresa pierda valiosas oportunidades para avanzar y crecer.


Por eso, es fundamental tener la presencia de personas con perfil fuego en los equipos, ya que:


🔥Son un motor de iniciativas y proyectos,

🔥Actúan con energía y rapidez para resolver todo tipo de situaciones,

🔥Se mueven rápido para aprobar las decisiones.


¿Te identificas con este perfil? o ¿has identificado a alguien de tu equipo?


¡Aprovechemos esta energía y rapidez para hacer que el equipo avance!


En Bridge, sabemos que cada persona tiene su propio estilo de comunicación y que es fundamental comprenderlo para facilitar relaciones interpersonales. Identificamos cuatro estilos relacionales básicos (tierra, agua, aire y fuego), y cada persona se caracteriza por una combinación única de estos cuatro estilos.


Así, podemos conocer mejor nuestras preferencias en cuanto a nuestra forma de comunicar y relacionarnos, y así maximizar la eficacia de la comunicación y reducir conflictos en el equipo.


¿Quieres saber más sobre el modelo Bridge?




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