Sikkhona® está pensado para cualquier grupo o equipo que desee conocer qué nivel de seguridad psicológica y confianza tienen, y quieran trabajarse como equipo.

En este contexto, consideramos "equipo" a 2 o más personas con un propósito común. Por ello Sikkhona® es adecuado para equipos profesionales de cualquier tamaño, socios, equipos de dirección, equipos de ventas, equipos deportivos, equipos médicos, fundaciones, ONGs e incluso familias o parejas.

Sikkhona® puede ser utilizado en contextos muy distintos:​

• Sesiones de coaching de equipo en general.

• Sesiones de coaching de liderazgo para directivos.

• Sesiones de inicio de proyectos, con equipos que se constituyen en aquel momento y para aquel propósito.

• Sesiones de Team Building o de fomento de cohesión y confianza de equipos de dirección, socios o colectivos profesionales.

• Intervención en grupos familiares o parejas.

Sikkhona® facilita a los equipos:​

• Un modelo para entender su evolución y su desarrollo como equipo.

• Consciencia del estadio en el que se encuentran como equipo.

• Oportunidad de abrir las conversaciones que el equipo necesita.

• Herramientas para resolver conflictos o conversaciones complejas.

• Un espacio seguro para compartir encuentros y desencuentros.

• Pistas claras para actuar desde el liderazgo del equipo y como miembros del mismo.

El informe Sikkhona Team Assessment® proporciona la radiografía de la seguridad psicológica del equipo en un momento y contexto precisos, para tener claridad del punto de partida en el que se encuentra el equipo. Se obtiene a partir de las respuestas que cada miembro del equipo da a un breve cuestionario online, en el cual los miembros del mismo darán su visión del nivel de alineamiento, cohesión y confianza que perciben dentro del equipo.

A partir de este diagnóstico, se puede trabajar con el equipo aplicando las dinámicas que el equipo necesita propuestas por el propio modelo, de acuerdo con su diagnóstico. Este trabajo le permitirá su desarrollo hacia la excelencia grupal.