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¿Quieres trabajar con Bridge?
Aprende a comunicarte mejor
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¿Para quién es?Bridge® está pensado para que dentro de cualquier grupo o equipo las personas conozcan sus estilos relacionales y se comprendan mejor, y puedan entenderse mejor y relacionarse de una manera más efectiva; pensado para profesionales de cualquier ámbito: comercial, directivo, educativo, deportivo, médico, etc.
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¿En qué contextos?Bridge® puede ser utilizado en contextos muy distintos:​ Sesión de coaching individual Sesión de entrenamiento grupal Módulo de un programa de desarrollo directivo Y en ámbitos muy variados (empresa, ámbitos educativo, médico, deportivo, y todo tipo de organizaciones e instituciones).
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¿Qué se consigue?Una sesión de trabajo con Bridge® facilita a los participantes: Autodescubrimiento, y conciencia del estilo personal Entendimiento del impacto que tienen en otros Puntos fuertes y áreas de mejora de su estilo Claves estratégicas de comunicación para conectar con otros Pistas claras para muchos actos comunicativos, tales como: Motivar Capacidad de influencia y liderazgo Gestión de conflictos Dar instrucciones Dar y recibir feedback Dar malas noticias Gestión del estrés Gestión de la energÃa personal
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¿Cómo funciona?El informe Bridge® de estilos relacionales individual se obtiene a partir de un breve cuestionario online. Este informe Bridge ® permite descubrir el estilo principal y el porcentaje que la persona tiene de cada estilo relacional. El informe Bridge® del equipo, se obtiene después de tener los informes individuales de cada uno de los integrantes del mismo. A partir de esta información, se realizan sesiones de trabajo individuales o grupales, para trabajar cómo comunicarse con eficacia desde cada estilo y con todos los estilos.

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¿Para quién es?Bridge® está pensado para que dentro de cualquier grupo o equipo las personas conozcan sus estilos relacionales y se comprendan mejor, y puedan entenderse mejor y relacionarse de una manera más efectiva; pensado para profesionales de cualquier ámbito: comercial, directivo, educativo, deportivo, médico, etc.
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¿En qué contextos?Bridge® puede ser utilizado en contextos muy distintos:​ Sesión de coaching individual Sesión de entrenamiento grupal Módulo de un programa de desarrollo directivo Y en ámbitos muy variados (empresa, ámbitos educativo, médico, deportivo, y todo tipo de organizaciones e instituciones).
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¿Qué se consigue?Una sesión de trabajo con Bridge® facilita a los participantes: Autodescubrimiento, y conciencia del estilo personal Entendimiento del impacto que tienen en otros Puntos fuertes y áreas de mejora de su estilo Claves estratégicas de comunicación para conectar con otros Pistas claras para muchos actos comunicativos, tales como: Motivar Capacidad de influencia y liderazgo Gestión de conflictos Dar instrucciones Dar y recibir feedback Dar malas noticias Gestión del estrés Gestión de la energÃa personal
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¿Cómo funciona?El informe Bridge® de estilos relacionales individual se obtiene a partir de un breve cuestionario online. Este informe Bridge ® permite descubrir el estilo principal y el porcentaje que la persona tiene de cada estilo relacional. El informe Bridge® del equipo, se obtiene después de tener los informes individuales de cada uno de los integrantes del mismo. A partir de esta información, se realizan sesiones de trabajo individuales o grupales, para trabajar cómo comunicarse con eficacia desde cada estilo y con todos los estilos.
Nuestros Modelos han sido ha sido utilizado por más de 1500 organizaciones de más de 20 países ayudando en el desarrollo de sus equipos.
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