Liderazgo de equipos de innovación: aportación al Bootcamp DIH4CAT de IESE Business School
- 18 mar
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Liderazgo de equipos de innovación: aprendizaje y desarrollo en el Bootcamp DIH4CAT
Seguimos impulsando el desarrollo de competencias clave en entornos de innovación. En esta ocasión, hemos tenido la oportunidad de contribuir al Bootcamp del Digital Innovation Hub de Catalunya (DIH4CAT), celebrado en IESE Business School.
La sesión, facilitada por Nuria Martín-Muyo, se centró en el liderazgo de equipos de innovación, un ámbito clave para organizaciones que buscan adaptarse y crecer en entornos cambiantes.
A través del modelo Sikkhona, se ofrecieron herramientas prácticas para identificar el momento en el que se encuentran los equipos, trabajar sobre la confianza y fortalecer la seguridad psicológica, dos factores esenciales para fomentar la innovación y el alto rendimiento.
Durante la sesión, los participantes pudieron reflexionar sobre cómo construir entornos donde las ideas fluyan, se gestionen mejor las diferencias y se impulse la colaboración efectiva.
El enfoque de Sikkhona pone el acento en el desarrollo de equipos capaces de avanzar hacia la excelencia colectiva, integrando diversidad, confianza y compromiso como palancas clave del rendimiento.
Este tipo de iniciativas refuerzan la importancia de trabajar no solo en la innovación desde el punto de vista técnico, sino también desde el liderazgo, la cultura de equipo y la calidad de las relaciones.
Una experiencia enriquecedora que sigue consolidando el papel de la comunicación y el desarrollo de equipos como elementos esenciales en los procesos de innovación.
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