IC Day 2023: liderazgo humano, relaciones que transforman y aprendizajes que inspiran

En septiembre de 2023, las comunidades certificadas de Barcelona y Madrid se reunieron en una nueva edición del IC Day, un encuentro lleno de energía, aprendizajes y conversaciones de gran valor. Más que un evento, fue una oportunidad para compartir experiencias reales, conectar con otros profesionales y fortalecer la comunidad IC.

Uno de los momentos más destacados llegó de la mano de Ricardo Bacchini, de Volkswagen, quien compartió su experiencia con Bridge y Sikkhona, dos herramientas que continúan impulsando la evolución de equipos en su organización. Su mensaje fue claro y contundente:

las relaciones interpersonales son fundamentales para resolver problemas de forma efectiva.

Ricardo subrayó que, más allá de los procesos y la tecnología, la clave está en cómo nos relacionamos, cómo conversamos y cómo construimos confianza en el día a día. Esa calidad de las relaciones es lo que permite a los equipos superar retos complejos y encontrar soluciones innovadoras.

La inspiración no terminó ahí. En el IC Day de Madrid, Alex Galofré mantuvo un enriquecedor diálogo con Miguel Giribet Giral, CEO de Cash Converters España, quien respondió a la pregunta:

“Cuando te enfrentas a un nuevo equipo, ¿qué aspectos consideras primero?”

A partir de ahí, Miguel compartió las tres claves que definen su estilo de liderazgo:

1. La cercanía

Las personas están en el centro. Un líder cercano escucha, comprende y genera relaciones auténticas. La cercanía crea confianza y abre la puerta a conversaciones honestas que fortalecen al equipo.

2. La pasión

La pasión del líder es una fuerza contagiosa. Cuando un líder se entusiasma con el propósito y el trabajo, inspira al equipo a asumir retos con creatividad y energía. La pasión moviliza y conecta.

3. La exigencia

Para Miguel, la exigencia va dirigida al equipo como un todo, no solo a sí mismo. Implica establecer estándares elevados y trabajar juntos para alcanzarlos. La exigencia impulsa la excelencia, siempre que vaya acompañada de apoyo, claridad y coherencia.

Un liderazgo que combina humanidad, energía y rigor

La combinación de cercanía, pasión y exigencia crea entornos donde las personas se sienten valoradas, motivadas y desafiadas. Tanto las reflexiones de Ricardo como las de Miguel reforzaron un mismo mensaje: cuando ponemos a las personas en el centro y cuidamos la calidad de las relaciones, los equipos se transforman.

El IC Day 2023 dejó claro que la comunidad IC sigue creciendo gracias a la colaboración, la escucha y el aprendizaje colectivo.Un recordatorio de que la cultura se construye en la conversación… y que la conversación es, siempre, una herramienta de cambio.