¿Cómo puedes descubrir si tienes un perfil Agua en tu equipo? Hazte estas preguntas:
➡ ¿Quién en mi equipo demuestra una empatía sobresaliente y comprende las necesidades emocionales de los demás?
➡¿Alguno de mis compañeros demuestra su interés genuino por las personas a través de sus acciones y hechos?
➡¿Quién en el equipo es conocido por su cercanía, lealtad y consideración hacia los demás?
➡¿Hay alguien que prefiere no destacar, busca la armonía y se preocupa por el bienestar de todos?
Hacer estas preguntas puede ayudarte a identificar al perfil Agua en tu equipo. Sus fortalezas, como la empatía y la construcción de relaciones sólidas, son invaluables para promover un entorno de trabajo saludable.
Conocer y entender los estilos relacionales es el primer paso hacia la mejora de la colaboración y la reducción de conflictos. ¿Listo para transformar la comunicación en tu equipo?
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