¿Cómo identificar el perfil Aire en tu equipo?

¿Cómo identificar a una persona con estilo Aire en tu equipo?

Aquí tienes algunas señales:

➡ ¿Combinan diversión y responsabilidad de manera equilibrada?

➡ ¿Son maestros en encontrar soluciones creativas para los problemas?

➡ ¿Ven nuevas formas de hacer las cosas y encuentran posibilidades en todas partes?

Observa a tus colegas y compañeros de equipo. ¿Reconoces estas cualidades en alguno de ellos? ¡Esa perspectiva creativa y optimista es una valiosa contribución a cualquier grupo!

Si te interesa saber más sobre cómo el modelo Bridge puede ayudarte a comprender y gestionar la comunicación y los conflictos de manera más efectiva:

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